Yıldız Teknik Üniversitesi 34 personel alımı yapacağını duyurdu. Sözleşmeli personel alım ilanı Basın İlan Kurumu ilan portalı ilan.gov.tr internet sitesinde yayınlandı. İşte Yıldız Teknik Üniversitesi 4/B sözleşmeli personel alım başvuru şartları ve detayları…


Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde istihdam edilmek üzere en az lise mezunu 7 Güvenlik ve 27 Temizlik Görevlisi alınacaktır. Detaylar haberimizde.


BAŞVURULAR NE ZAMAN BİTECEK?

Adaylar başvurularını 3 Ocak 2022 tarihine kadar Üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.


İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. TIKLA İNDİR


GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIMINDA ARANAN NİTELİKLER

  • 1 Ocak 2021 tarihi itibarı ile 30 yaşını doldurmamış olmak.
  • En az 1 yıl güvenlik görevlisi olarak çalışmış olmak.
  • 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak.
  • Vücudunda görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.
  • Erkek olmak ve boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 15 den fazla, 13 den az olmaması.
  • 5 personel için Lise mezunu, 2 personel için Önlisans mezunu olmak.
  • 2020 KPSS sınavından ilgili puan türünden (KPSSP94 ve KPSSP93) en az 65 puan almış olmak.

TEMİZLİK GÖREVLİSİ KADROSUNA BAŞVURU ŞARTLARI

  • En az lise mezunu olmak.
  • En az 6 ay temizlik görevlisi olarak çalıştığını belgelendirmek.
  • 1 Ocak 2021 tarihi itibarı ile 35 yaşını doldurmamış olmak.
  • 2020 KPSS sınavından KPSSP94 puan türünden puan almış olmak.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Başvuru süresi, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Başlama Tarihi 20.12.2021, Bitiş Tarihi 03.01.2022 mesai bitimi.


Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.


Posta yoluyla yapılacak başvurularda, postadaki gecikmeler nedeniyle son başvuru tarihinden sonra Üniversitemize ulaşan başvurular kabul edilmeyecektir.


Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.


Eksik bilgi/belge ile yapılan başvurular ve imzasız başvuru formları değerlendirmeye alınmayacaktır.



BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

-Başvuruların incelenmesi sonucunda her bir pozisyon için istenilen nitelikleri sağlayan adaylar arasından, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere, ilan edilen boş pozisyon sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.


-Adayların puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun da aynı olması durumunda yaşı büyük olana öncelik verilecektir.


-Asıl adayın başvuru süresi içinde başvurmaması veya aranan şartları taşımadığı tespit edilmesi durumunda yerine yedek adayların sırasıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır.


SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA

-Her bir pozisyon için sözleşme imzalamaya hak kazanan asıl adaylar ile yedek adayların listesi www.yildiz.edu.tr internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.


-Sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların, görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel teşkil edecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmadığını, tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmesi gerekmektedir.


-Sözleşme imzalamaya hak kazanan koruma ve güvenlik görevlisi adaylarının boy/kilo ölçümleri Üniversitemiz Mediko Sosyal Merkezinde, ayrıca yaptırılacaktır.


-Sözleşme imzalamaya hak kazanan ve evraklarını eksiksiz olarak teslim eden adaylar hakkında, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca arşiv araştırması yaptırılacaktır.


-Arşiv araştırması sonucu sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların atama işlemleri gerçekleştirilecektir.


-İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış ise derhal fesih edilecek, haklarında yasal işlem yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.


İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLAYIN