Uzman çavuşların muvazzaf kadroya atanmaları için kanun teklifi: İşte tam metni

Uzman çavuşlara kadro için kanun teklifi. İşte kanun teklifinin tam metni.

TBMM'ye yeni düzenleme geldi. Gelen düzenlemede TSK bünyesinde sözleşmeli olarak istihdam edilen uzman erbaşların kadroya geçirilmesi talep edildi. Yıllardır kadro bekleyen uzman çavuşlar, düzenlemenin artık meclis gündemine gelmesini beklerken bugün yeni bir kanun teklifi geldiği ve söz konusu kanun teklifi ile kadro gelmesinin istendiği öğrenildi. Biz de Finans7 olarak bu yazımızda kanun teklifinin detaylarına yer verdik.

3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi'ne baktığımızda teklifin özeti şu şekilde verildi: "Teklif ile, TSK bünyesinde görevli sözleşmeli uzman erbaşların kadrolu statüsüne geçirilmesi amaçlanmaktadır"

Tekirdağ Milletvekili İlhami Özcan Aygün tarafından verilen kanun teklifinin tam metni şu şekilde:

GEREKÇE

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ne Ek Madde eklenerek, sözleşmeli Uzman Erbaş olarak görev yapan tüm personelin kadroya alınması, bu yolla kadro koşulları açısmdan Anayasa'nm 10 uncu maddesi çerçevesinde eşitlik ilkesinin sağlanması amaçlanmıştır.

Terörle mücadelede ön saflarda çarpışan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin (TSK) belkemiğini uzman erbaşlar, kadrolu olarak görev yapmadıkları için eşitsiz koşullarda görev yapmaktadır. Uzman erbaşların görevde kalma, görevine devam etme imkan ve şartlarmm muvazzaf subaylardan farklılık göstermesi; pek çok alanda hak kayıpları yaşamalarına neden olmaktadır.

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu gereği uzman erbaşlarm sözleşmeleri 2 yıldan az, 5 yıldan fazla olmamak şartıyla yapılırken sözleşme bitiminde ya yenilenmekte ya da görevi sonlandırılmaktadır. Sözleşmeleri yenilenerek TSK ve jandarma bünyesinde kalmaya devam edenler, 55 yaşında emeklilik hakkı elde etmektedir. Ancak sağlık başta olmak üzere bir takım olumsuz koşullann gelişmesi halinde, emekli haklarından yararlanmaları mümkün olmamaktadır. Uzman erbaşların hava değişimi ve istirahat süresinin toplamı, tedavi süresi hariç olmak üzere son bir yıl içinde üç ayı geçmesi halinde sözleşmeleri feshedilmektedir. Bu durum iş güvencesini yok ettiği için, psikolojilerini olumsuz yönde etkilemekte ve verimlerini düşürmektedir. Muvazzaf subaylarm ise bir yıl içinde üç aydan fazla istirahat süresi alması halinde hiçbir kayba uğramaması, aynı koşullarda aynı yerde çalışan personeller arasmda büyük bir eşitsizlik ve tepki yaratmaktadır.

Teklif ile 3269 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli Uzman Erbaş statüsünde çalışan tüm personelin, kadrolu/muvazzaf statüsüne geçirilmesi, eşitsiz ve hakkaniyetsiz koşullarm ortadan kaldırılması ve terörle mücadelenin akamete uğratılmaması amaçlanmaktadır.

Kanun teklifinin maddelerinin gerekçeleri ise şu şekilde açıklandı:

MADDE GEREKÇELERİ

MADDE 1. 3269 Sayılı Uzman Erbaş Kanununa yeni hüküm eklenerek Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görevli olan tüm sözleşmeli Uzman Erbaşların kadrolu/muvazzaf statüsüne kavuşturulması, kadrolu/muvazzaf subay/astsubay olarak görev yapan personel ile arasındaki eşitsizliğin Anayasamızın 10 uncu maddesi hükmü gereğince giderilerek hakkaniyete uygun hale getirilmesi amaçlanmıştır.

MADDE 2. Yürürlük maddesidir.

MADDE 3. Yürütme maddesidir

Teklifin tamamı ise şu şekilde açıklandı:

3269 SAYILI UZMAN ERBAŞ KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINAİLİŞKİN KANUN TEKLİFİ

MADDE 1- 18/03/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa aşağıdaki Ek Madde eklenmiştir.

"EK MADDE 5- Bu Kanun hükümleri gereğince, Türk Silahlı Kuvvetleri ve İçişleri Bakanhğı'nda sözleşmeli uzman erbaş unvamyla sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içerisinde yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili kurumların uhdesinde bulunan muvazzaf uzman erbaş kadrolarına atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları başka bir işleme gerek kalmaksızm ihdas edilmiş ve kurumlarm kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarmı müteakiben, başkaca bir işleme gerek kalmaksızm iptal edilmiş ve kurumlarm kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye uygun özlük haklarından emsalleri gibi yararlanır.

MADDE 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

ŞİMDİ NE OLACAK?

CHP'li Aygun tarafından verilen kanun teklifi önümüzdeki günlerde toplanacak komisyonda oylanacak ve gündeme alınıp alınmayacağı belli olacak. Sizce uzman çavuşlara kadro gelmeli mi? Aşağıdaki yorum kısmından yazın. Düzenleme sürecinden haberdar olmak için UYGULAMAMIZI TIKLA İNDİR

Kaynak: Finans7.com

Uzman çavuşların muvazzaf kadroya atanmaları için kanun teklifi: İşte tam metni

Milli Savunma Bakanlığı 4605 uzman erbaş alımı başvurusu başladı 2024/3

Jandarma 310 Uzman Erbaş Alımı Yapıyor

MSB ve Jandarmaya 15 Bin Asker Alımı Yapılıyor

Jandarma Uzman Erbaş Alımı Başvuruları Başladı

Jandarma 9690 uzman erbaş alımı başvuru kılavuzu yayınlandı 2024

Ortaöğretim 50 KPSS ile jandarma ve personel alımı yapılacak