Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Alımı Yapıyor

4/B Personel Alımı İlanları 18 Ekim 2024 0

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı personel alımı yapıyor.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından personel alım ilanı geldi. Yayınlanan personel alım ilanına göre, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı bünyesine birçok pozisyonda personel alımı yapılacağı açıklandı. İşte alım yapılacak olan pozisyonlar, başvuru şartları ve detaylar...

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından yayınlanan ilana göre, alım yapılacak olan pozisyonlar ve başvuru şartları şu şekilde:

1) Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) (1 Kişi - Aylık brüt sözleşme ücret
tavanının 4 katına kadar)

a) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik
mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul
edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Lisans mezuniyetinden sonra olmak kaydıyla yazılım geliştiricisi olarak en az 8 yıllık
mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek. (Mesleki tecrübenin
değerlendirilmesinde; 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli
statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen
hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan yerlerden alınacak ıslak imzalı veya elektronik
imzalı çalışma belgelerinde ilgili yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi
gerekmektedir.)
c) Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) kullanarak
proje geliştirme konusunda tecrübe sahibi olduğunu belgelendirmek.
ç) ORM araçlarından (Hibernate, JPA vb.) en az birinde bilgi sahibi olmak.
d) Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript) hakkında bilgi
sahibi olmak.
e) Javascript framework veya kütüphanelerinden en az birinde (React, Vue, Angular vb.)
bilgi sahibi olmak.
f) Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
g) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak.
ğ) Versiyon Kontrol Sistemleri (GIT, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
h) Agile (Scrum, Kanban) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
ı) Bigdata, NoSQL database kavramları hakkında bilgi sahibi olmak.

2) Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) (1 Kişi - Aylık brüt sözleşme ücret
tavanının 3 katına kadar)

a) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik
mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul
edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Lisans mezuniyetinden sonra olmak kaydıyla yazılım geliştiricisi olarak en az 5 yıllık
mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek. (Mesleki tecrübenin
değerlendirilmesinde; 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli
statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen
hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan yerlerden alınacak ıslak imzalı veya elektronik
imzalı çalışma belgelerinde ilgili yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi
gerekmektedir.)
c) Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) kullanarak
proje geliştirme konusunda tecrübe sahibi olduğunu belgelendirmek.
ç) ORM araçlarından (Hibernate, JPA vb.) en az birinde bilgi sahibi olmak.
d) Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript) konularında bilgi
sahibi olmak.
e) Javascript framework veya kütüphanelerinden en az birinde (React, Vue, Angular vb.)
bilgi sahibi olmak.
f) Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
g) Versiyon Kontrol Sistemleri(GIT, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
ğ) Agile (Scrum, Kanban) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
h) Bigdata, NoSQL database kavramları hakkında bilgi sahibi olmak.

3) Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) (5 Kişi - Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2
katına kadar)

4) Sistem Uzmanı (2 Kişi - Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)

a) En az dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat,
eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren
bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak.
b) Lisans mezuniyetinden sonra olmak kaydıyla sistem uzmanı olarak en az 3 yıllık mesleki
tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek. (Mesleki tecrübenin değerlendirilmesinde; 657
sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik
Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan
yerlerden alınacak ıslak imzalı veya elektronik imzalı çalışma belgelerinde ilgili
yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi gerekmektedir.)
c) Windows ve/veya Linux tabanlı işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.
ç) Microsoft Active Directory, Exchange, SCOM, DNS, DHCP, Group Policy, WSUS,
SCCM, Failover Cluster mimarisi vb. konularda bilgi sahibi olmak.
d) CI/CD (Jenkis,Gitlab vb.) süreçlerinin yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak.
e) Container mimarisi (Docker, Kubernates, OpenShift vb.) alanında bilgi sahibi olmak.
f) JIRA, GLPI konusunda bilgi sahibi olmak.
g) GIT, SVN vb. versiyon kontrol sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
ğ) Kurum içi DevOps ihtiyaçlarının belirlenip hayata geçirilmesi ve idame ettirilmesi
konularında bilgi sahibi olmak.
h) Sistem yönetimini kolaylaştırmak amacıyla script yazma konusunda bilgi sahibi olmak.
ı) Temel bilişim ağları hakkında bilgi sahibi olmak.
i) Yedekleme altyapıları (NetBackup vb.) konusunda ve bu sistemlerin kurulumu, yönetimi
ve sorunlarının giderilmesi konularında bilgi sahibi olmak.
j) VMware sanallaştırma platformları konusunda bilgi sahibi olmak.

5) Veri Tabanı Uzmanı (1 Kişi-Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)

a) En az dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat,
eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren
bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak.
b) Lisans mezuniyetinden sonra olmak kaydıyla veri tabanı uzmanı olarak en az 3 yıllık
mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek. (Mesleki tecrübenin
değerlendirilmesinde; 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli
statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen
hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan yerlerden alınacak ıslak imzalı veya elektronik
imzalı çalışma belgelerinde ilgili yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi
gerekmektedir.)
c) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında tecrübe sahibi
olduğunu belgelendirmek.
ç) Oracle, PostgreSQL, MongoDB veritabanları yönetimi, kurulumu, konfigürasyonu, yama
ve versiyon yükseltme, bakımı hakkında bilgi sahibi olmak.
d) Kullanıcı ve rol tanımlama, yetkilendirme/yetkisizleştirme, veritabanı güvenliği, IP ve
kullanıcı girişi kontrolleri hakkında bilgi sahibi olmak.
e) Performans izleme, Auditing, Log analizi, Performans iyileştirme/Tuning ve SQL
iyileştirme konularında bilgi sahibi olmak.
f) Unix, Linux ve BASH script konularında bilgi sahibi olmak.
g) Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
ğ) Oracle Backup, Recovery, RAC (Real Application Cluster), performance /SQL Tuning,
PL/SQL ve RMAN felaket yönetimi ve iş sürekliliği alanında bilgi sahibi olmak.
h) Büyük boyutlu veri tabanı tablolarında eniyileme (tuning) yapabilmek.
ı) SQL dilini bildiğini belgelendirmek.

6) Veri Ambarı Uzmanı (1 Kişi Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar);

a) En az dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat,
eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren
bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak.
b) Lisans mezuniyetinden sonra olmak şartıyla en az bir yılı veri ambarı/analitiği konusunda
olmak kaydıyla veri ambarı/analitiği/veri tabanı yönetimi ya da CRUD kullanan yazılım
geliştirme işlerinde en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek.
(Mesleki tecrübenin değerlendirilmesinde; 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı
Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi
sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği
belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır. Çalışılan yerlerden alınacak ıslak imzalı veya
elektronik imzalı çalışma belgelerinde ilgili yerlerde çalışıldığının belgelendirilmesi
gerekmektedir.)
c) Oracle, MsSql veya PostgreSQL veri tabanlarının yönetimi konusunda en az 1 yıl
tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek.
ç) Herhangi bir ilişkisel veri tabanının kurulum, konfigürasyon, yedekleme süreçlerinde bilgi
sahibi olmak.
d) T-SQL/PL-PGSQL/PL-SQL geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak.
e) Veri tabanı yapısı ve SQL optimizasyonu konularında bilgi sahibi olmak.
f) Oracle, MsSql, MySql veya PostgreSQL backup/restore, monitoring, connection pooling
konuları hakkında tecrübe sahibi olduğunu belgelendirmek.
g) Veri ambarı iş süreçlerinin modellenmesi, tasarımı, raporlama ve veri görselleştirme
ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak.
ğ) Shell ve Python dillerinde tecrübeli olduğunu belgelendirmek.
h) Veri ambarı ETL süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
ı) Açık kaynak teknolojileri hakkında bilgi sahibi olduğunu ve projelerinde kullanmış
olduğunu belgelendirmek.
i) Apache NİFİ, Pentaho, Knime, Airbyte veya yaygın muadil bir platform kullanarak veri
entegrasyonu tecrübesine sahip olduğunu belgelendirmek.
j) Proje geliştirme döngüsüne hâkim olmak.
k) Temel bilişim ağları bilgisine sahibi olmak.

1) Çözümleyici (2 Kişi)

2) Programcı (2 Kişi)

Başvuru Nasıl Yapılacak?

Başvurular www.yok.gov.tr adresinde yer alan ilandaki “Başvuru Formu”nun
doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan
belgelerle birlikte (Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi
1600. Cadde No: 10 06800 Bilkent-Çankaya/ANKARA) adresine 18.10.2024-01.11.2024
tarihleri arasında (en geç son başvuru tarihinde) anılan adreste olacak şekilde şahsen, elden
veya posta yoluyla yapılacaktır

BAŞVURU KILAVUZU

#Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı #personel alımı #başvuru

Bizi Takip Edin

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Personel Alımı Yapıyor