Mobbing nedir? Hangi hallerde mobbing olur?
Türkyie'de yıllardan beri hem kamuda hem özel sektörde baş ağrıtan , çalışanları bıktıran bir durum Mobbing. Birçok kişi farklı şekillerde mobbinge uğruyor. Peki mobbing hangi durumlarda olur? Hangi durumlarda mobbin uygulaması olur? İşte bu konuda gelen değerlendirmeler:
Mobbing kelime anlamı olarak baskıya uğrama demektir. Baskı sadece şiddet olarak değil sözlü davranışsal ve diğer davranışlarla uygulanmaktadır. İşte işyerinde mobbin uygulamasına maruz kalınan durumlar:
"• Çalışanın işyerinde yalnızlaştırılması
• İş yapmasının zorlaştırılması
• Yok sayılması
• Alay edilmesi
• Statüsünün küçümsenmesi
• Yaptığı işin aşağılanması
• işle ilgili olağan olmayan taleplerde bulunulması
• Statüsü, işi ve benzeri konularda tehdit edilmesi
• Görev tanımının dışında işler verilmesi
• Dedikodusunun yapılması
• Cinsel tacize maruz bırakılması
• Sürekli eleştirilmesi ve suçlanması
• İş şevkinin kırılmaya çalışılması"
Finans7.com | Ankara