Kademeli Emeklilik Kanun Teklifi TBMM'ye Sunuldu: İşte Yaş ve Prim Şartları
Son dakika gelişmesiyle, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) kademeli emeklilik için önemli bir kanun teklifi sunuldu. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda değişiklik yapılmasını öngören bu teklif, 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olanların emeklilik yaş ve prim şartlarının kademeli olarak düzenlenmesini içeriyor.
EYT Kapsamı Dışında Kalanlar İçin Çözüm
CHP'nin Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunduğu teklifte, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan vatandaşların kademeli emeklilik hakkına sahip olması amaçlanıyor. Teklifte yer alan düzenleme, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına alınmayan sigortalıların mağduriyetini gidermeyi hedefliyor.
Yaş ve Prim Gün Şartları
Kanun teklifine göre, kademeli emeklilikte uygulanacak yaş ve prim gün şartları şu şekilde belirlendi:
- 8/9/1999 - 31/12/2000 arası işe başlayanlar: Kadınlar için 43 yaş, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim günü.
- 2001-2007 yılları arasında işe başlayanlar: Kadınlar için yaş şartı 43'ten başlayarak her yıl kademeli şekilde 48'e, erkekler için ise 45'ten 50'ye yükseliyor. Prim gün şartı ise 6.400'den 6.850'ye kadar artıyor.
- 1/1/2008 - 30/4/2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlar için 49 yaş, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim günü.
Bu düzenleme ile sigortalıların prim günlerini tamamlamaları halinde kademeli olarak emekli olabilmeleri planlanıyor.
Teklifin Mecliste Görüşüleceği Tarih
Kanun teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesi bekleniyor. Bu düzenleme, kademeli emeklilikte yaş ve prim gün şartlarının netleşmesiyle birlikte milyonlarca çalışan için önemli bir adım olacak.
