Diyanet Sözleşmeli Personel Mülakat Sonuçları Açıklandı! İşte Sorgulama Ekranı

Diyanet İşleri Başkanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 7 bin 800 sözleşmeli personel alımına dair mülakat sonuçları ile tercih sistemini erişime açtı.

Diyanet İşleri Başkanlığı sözleşmeli Kur'an kursu öğreticisi, imam hatip ve müezzin kayyım pozisyonlarına 7 bin 800 personel alınacağını duyurdu. Resmi internet sitesinde yer alan duyuruya göre, 1500 Kur'an kursu öğreticisi, 5 bin 600 imam hatip ve 700 müezzin kayyım olmak üzere 7 bin 800 sözleşmeli personel alınacak. Başkanlık taşra teşkilatında istihdam edilecek personelin mülakat sonuçları ile tercih sistemini erişime açtı.

SON DAKİKA GELİŞMELERİNİ ANLIK OLARAK ÖĞRENMEK İÇİN FİNANS7 HABER MOBİL UYGULAMASINI TIKLA İNDİR

DİYANET PERSONEL ALIMI TERCİHLERİ NE ZAMAN?

Diyanet 7 bin 800 personel tercihleri için duyuru yayınlandı. Yazılı ve mülakat aşamaları tamamlanan sözleşmeli personel alımına dair sınav sonuçları açıklanarak atama tercih sistemi erişime açıldı. Buna göre sözlü sınav sonucuna göre tercih yapmaya hak kazanan adaylar, tercih işlemlerini 31 Ocak 2022 tarihinden 07 Şubat 2022 saat 23:55'e kadar yapabilecek.

DİYANET MÜLAKAT SONUÇLARI İÇİN TIKLAYIN!

DİYANET 7800 PERSONEL ALIMI TERCİHLERİ NASIL YAPILIR?

Sonuçların açıklanmasının ardından adaylar ''Diyanet personel alımı tercihleri nasıl yapılır?'' sorusuna odaklandı. Tercihler Diyanet sınav resmi internet sitesinden yapılacak.

Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar, kendi kontenjan grubundaki sayı dikkate alınarak en fazla 25 tercih yapabilecektir.

Adaylar isteğe bağlı olarak;

-Adaylar tercih işlemlerini 31.01.2022 – 07.02.2022 (saat 23:55) tarihleri arasında yapacaktır.

-Adaylar yerleştirme sonuçlarını sinav.diyanet.gov.tr​ adresi üzerinden 11.02.2022 tarihinde öğrenebileceklerdir.

-Tercihlere yerleştirme işlemlerinde sözlü sınav başarı puanı en yüksek olana öncelik verilecektir. Sözlü sınav başarı puanlarının eşitliği halinde;

-Sınav sonucu yerleştirmesi yapılanlar, üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacaktır. Sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talepleri halinde bulundukları yerde aynı unvandaki kadrolara atanacaktır. Bu şekilde atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapmak zorunda olacaklardır.

-Tercih yapıp tercihlerinden birine yerleştiği halde süresi içinde kanuni mazereti olmaksızın görevine başlamayanların atama işlemleri yapılmayacak ve adaylar atanma haklarından feragat etmiş sayılacaklardır.

DİYANET PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı duyurusunun ardından gözler başvuru şartlarına çevrildi. İşte Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı başvuru şartları:

-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak,

-Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan ortak nitelik şartını taşımak,

Başvurunun son günü itibariyle unvan gruplarına göre tabloda belirtilen öğrenim durumlarına sahip olmak,

-2020 yılı KPSS (B) grubundan lisans mezunları için KPSSP124; ön lisans mezunları için KPSSP123; ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak,

-Başvuru yapacağı unvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak,

-Hafızlık için başvuran adayların hafız olması,

-Halen Başkanlığımız teşkilatında personel alımı yapılacak unvanlarda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak,

-Adaylar sadece bir unvan grubu için sınava müracaat edebilecektir.

DİYANET PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?

Diyanet İşleri Başkanlığı 7 bin 800 personel alımı için gelişmeler devam ediyor. Sonuçların ne zaman açıklanacağı ile ilgili olarak net bir açıklama yapılmadı.