Ankara Üniversitesi Hastanesine sözleşmeli 139 personel alımı yapacak: personeldb.ankara.edu.tr başvuru başladı 2024

Ankara Üniversitesi sözleşmeli personel alımı yapacak.

Az önce yayınlanan duyuruda Ankara Üniversitesi bünyesinde sözleşmeli olarak çalıştırmak üzere 139 personel alımı olacağına yer verildi. En az ortaöğretim mezunu adaylar arasından yapılacak personel alımında başvurular alınmaya başladı. Peki başvuru nasıl yapılacak? Başvuru şartları nelerdir?

KADROLAR

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre yapılacak sözleşmeli personel alımında kadrolar şu şekilde açıklandı:

Büro personeli

Hasta bakıcı

Şoför

Temizlik görevlisi

Koruma ve güvenlik görevlisi

Web tasarım ve kodlama teknikeri

Hemşire

Fizyoterapist

Ergoterapi personeli

Tıbbi görüntüleme teknikeri

Ameliyathane teknikeri

Elektronörofizyoloji teknikeri

Tıbbi sekreter

Eczane teknikeri

Anestezi teknikeri

Ağız ve diş sağlığı teknikeri

BAŞVURU ŞARTLARI

Söz konusu sözleşmeli personel alımına başvuruda bulunacakların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,

2. 2022 KPSS (B) grubu lisans KPSSP3, ön lisans KPSSP93, ortaöğretim KPSSP94 puan
türü sınavına girmiş olmak,

3. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan genel ve özel şartları taşıyor olmak,

4. Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

5. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

6. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B
maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi
nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar
Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih
tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilemezler." hükmüne uygun olması.

7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla
tüm pozisyonlar için; ilgili birimin amiri tarafından haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak
şekilde 7/24 esasına göre belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek,
görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak ve
vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.

8. Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, hizmet
sözleşmesinde yer alan ve birimlerince kendilerine bildirilen veya ilan özel şartlarında yer alan
görev yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi
yenilenmeyecek/feshedilecektir.

9. Koruma ve Güvenlik Görevlisi için; 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair
Kanunun 10. maddesinde yer alan şartları taşıyor olması ve Türk Ceza Kanununun 53 üncü
maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha
fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar,
Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar,
kamunun sağlığına karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni
kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmaması ve
görev yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması. Ayrıca iç ve dış
mekanlarda vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

10. Koruma ve Güvenlik Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile
ilgili herhangi bir engeli bulunmamak (Atamaya hak kazanma durumunda tam teşekküllü devlet
hastanesinden “Özel Güvenlik Görevlisi olur” ibaresi bulunan sağlık kurulu raporu istenecektir.),

11. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecek olup, birden
fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.

12. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, Arşiv
araştırması olumsuz olan adayların ataması yapılmayacaktır.

13. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Bu adayların atamaları yapılmış ise
iptal edilecektir. Ayrıca, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş olması halinde bu
ücret yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.

14. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

15. Üniversitemiz birimlerinde (ilçelerimizde bulunan meslek yüksekokulları dahil) görev
yapan sözleşmeli personel, birimlerimizin ihtiyaçları doğrultusunda farklı birimlerde
görevlendirilebilecektir.

16. İlanımızın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih ve sonrasında alınan sertifikalar
geçersiz sayılacaktır.

17. Sözleşmeli Personel Çalışmasına İlişkin Esasların; Ek madde 3’de “Sözleşmeli
personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.” hükmü yer aldığından söz konusu
personelin kurumlar arası yer değişikliği hakkı bulunmamaktadır.

ÖZEL ŞARTLAR
1. Hijyen sertifikasının Milli Eğitim Bakanlığından alınmış olması ve e-Devlet üzerinden
alınacak barkodlu belgenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
Destek Personeli (Temizlik) Görev Tanımı:

1. Çalıştığı iş yerinde görev yerinin özelliklerine göre: Açık ve kapalı tüm alanlarda (açık
arazi ve çevre, derslikler, hastaneler, amfiler, ofisler, yemekhaneler, spor alanları, tüm yatakhane,
koridor, banyo, tuvalet vb. yerler) periyodik temizlik işleri, çöplerin ve geri dönüşüm
materyallerinin toplanması, taşınması ve temizliği, taşınma/taşıma hizmetlerini yerine getirmek ve
malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşıma yükleme ve boşaltma işlerini
yapmak, boya-badana, sıva, alçı vb. bulaşıkların elle veya makinelerle yıkanması, kurulanması,
temizlenmesi, yerine konulması ve servise hazır hale getirilmesi, kirli çamaşırların çamaşırhaneye
gelişi, yıkanış ve kurutuluşu, ütüleme işleri, tasnif ile birimlere dağıtılması ve depolama
hizmetlerini yapmak, kurum içi, kurum dışı evrak hizmetleri, bulunduğu birimde ikram
hizmetlerinin hazırlanması ve servis hizmetlerini yapmak.

2. Kadın personel tarafından yürütülmesi gereken işlerde (kadın lavaboları ve diğer
temizlik bakım işlerinde) görev yapacaktır.

3. Birimlerimizde erkek personel tarafından yürütülmesi gereken işlerde (erkek lavaboları
ve diğer temizlik bakım işleri ile bedensel güç gerektirecek alanlarda) görev yapacaktır.

Destek Personeli (Hasta Bakımı) Görev Tanımı:

1. Çalıştığı ünite/servisi (sterilizasyon ve dezenfeksiyon) kullanıma hazır bulundurmak,

2. Hastaların muayene, tetkik ve tedavi için hazırlanmasına, tıbbi işlem öncesinde
elbiselerinin değiştirilmesine ve işlem sonrasında giyinmesine yardım edilmesi ve benzeri işleri
yapmak,

3. Sağlık meslek mensubu tarafından belirlenen beslenme programına uygun olarak
hastanın beslenmesine yardımcı olmak hasta boşaltım malzemelerini (küvet, sürgü vb) toplamak
ve temizlemek,

4. Sağlık meslek mensubu tarafından belirlenen egzersiz programının hastaya
uygulanmasına yardım etmek,

5. Kullanılan malzemelerin hazırlanması, temizliği, dezenfeksiyonu ve uygun şekilde
saklanmasında sağlık meslek mensubuna yardım etmek

6. Kullanılan aletlerin sterilize edilmesine, kirlenmiş malzemelerin bertaraf edilmesine,
tıbbi aletlerin ve malzemelerin kullanıma hazır bulundurulmasına yardım etmek,

7. Alınan kan, doku veya diğer örneklerin laboratuvara naklini sağlamak,

8. Hastanın başka bir kliniğe ya da birime transferine yardım ve refakat etmek,

9. İlgilendiği hastaların genel durumunda fark ettiği değişiklikleri sağlık meslek
mensubuna bildirmek,

10. Görevlendirildikleri birim yöneticisi tarafından verilen, tanımlanmış diğer görev yetki
ve sorumlulukları yürütmek,

11. Üniversitemiz, iş/işlem ve görev yeri değişikliğine bağlı olarak yeni görev tanımı
yapma hakkını saklı tutar.

BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

İlana başvurular bugün başladı. Adayların (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresi üzerinden başvurusunu online olarak yapması gerekmektedir.

Başvuru kılavuzuna gitmek için TIKLAYIN

Kadın erkek ilana başvuracaklarla bilgi alış verişi için TIKLA TAKİP ET