Türk Standardları Enstitüsü 184 personel alımı yapacak. İşte TSE memur personel işçi alımı.
Türk Standardları Enstitüsü tarafından yayınlanan son dakika açıklamasında en az ortaöğretim mezunu adaylar arasından 184 personel alımı yapılacağına yer verildi.
TSE merkez ve taşra teşkilatında istihdam etmek üzere yapılacak personel alımında kadrolara şu şekilde yer verildi:
22 tekniker, 3 muhasebeci, 81 memur, 24 koruma ve güvenlik görevlisi, 5 şoför, 41 odacı (hizmetli), 1 boyacıbadanacı, 2 bahçıvan ve 5 teknisyen
Başvuru şartları nedir?
İlanın başvuru şartları şu şekilde:
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları
taşımak.
2) Tabloda belirtilen öğrenim programlarından mezun olmak. (Yükseköğretim Kurulunca
tabloda yer alan bölüm mezunları ile eşdeğer haklara sahip olduğuna karar verilen yurt içindeki
yükseköğretim kurumları ile denklik belgesi verilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olanlar da diğer koşulları taşımaları ve başvuru esnasında gerekli belgeleri ibraz etmeleri
kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)
3) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak,
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa
geçirilmiş olmak.
4) Tablonun 17 numaralı kısmındaki Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) pozisyonu
için;
a) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik
kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
b) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesi hükmü
gereğince Güvenlik Soruşturması olumlu olmak,
c) 170 cm’den kısa boylu olmamak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki
rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan
bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
ç) Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanacağından gece ve gündüz, iç ve dış mekanda
vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
5) Tablonun 18 numaralı kısmındaki Şoför pozisyonu için;
Son başvuru tarihi itibariyle en az 5 yıllık B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
6) Tablonun 19 numaralı kısmındaki Odacı (Hizmetli) pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek (e-Devletten alınacak
meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde
meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden
istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
7) Tablonun 20 numaralı kısmındaki Boyacı - Badanacı pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün boyacı-badanacı hizmetinde çalıştığını belgelemek (e-Devletten
alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü
belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş
Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
8) Tablonun 21 numaralı kısmındaki Bahçıvan pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün bahçıvanlık mesleği ile ilgili çalıştığını belgelemek (e-Devletten
alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü
belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş
Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
9) Tablonun 22 ve 23 numaralı kısmındaki Teknisyen pozisyonu için;
En az fiilen 180 gün mezun olduğu lise bölümüne uygun bir işte çalıştığını belgelemek (eDevletten alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet
dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları
Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma
belgesi).
10) Adayların, yukarıda belirtilen sınav katılma şartlarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı
bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri
zorunludur.
11) Başvurular il bazında yapılacak olup adaylar, tabloda yer alan pozisyonlardan sadece
biri için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyon ve il için başvuran adayların
başvuruları geçersiz sayılacaktır.
12) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev
yapanların/yapmış olanların ilgili yıllara ait Genel Yatırım ve Finansman Programına İlişkin
Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararında Sınavlar başlıklı 7’nci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer
alan “…sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar 3 hizmet yılını tamamlamadıkça; mesleğe
özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bulunulan pozisyondan farklı ve
öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç
olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına
atanamaz. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel
Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası
kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz.” hükme
istinaden adayların, belirtilen istisnalar hariç olmak üzere bulunduğu pozisyondan son başvuru
tarihi itibarıyla üç (3) yıllık hizmet süresini tamamlamadıkça başvuruları geçersiz sayılarak
atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
13) Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
14) Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli,
hastalığı ve benzeri durumu bulunmamak.
15) Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım”
ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye
alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.
Başvuru
İlana başvurular 20 Ağustos'ta başlayacak. Başvuru ekranı açıldığında haberdar olmak için UYGULAMAMIZI TIKLA İNDİR
Başvuru kılavuzu için Tıklayın