1999 sonrası sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik için kanun teklifi.
TBMM'ye bugün bir kanun teklfi geldi. 4 milletvekili tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan kanun teklifine baktığımızda 08.09.1999 sonrası sigorta girişi olan kişilerin kademeli olarak emekli edilmesi gerektiği ifade edildi.
Sosyal Sigortalar Kanunu, Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi'nin özetine baktığımızda şu ifadelere yer verildiği görüldü:
"Teklif ile, 08.09.1999 sonrasında 506, 1479, 2925, 2926 ve 5434 sayılı Kanunlara tabi olarak ilk defa sigortalı olan kişilerin emeklilikte yaş sınırına takılmadan kademeli olarak yaşlılık aylığına hak kazanması amaçlanmaktadır"
CHP tarafından sunulan teklifin tam metni şu şekilde:
MADDE GEREKÇELERİ
MADDE 1- Madde iie 506 sayılı Sosyal sigortalar Kanuna tabi olan işçilerden 4447
sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra ilk defa sigortalı olan ve 4447 sayılı
Kanunun geçiş hükümlerinden yararlanamayan işçilerin yaş koşulu ve prim ödeme gün
sayısının doğrudan kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş ve 7200 gün prim ödeme güne
yükseltilmesi nedeniyle emekliliğe ilişkin yaşadıkları adaletsizliğin bir nebze olsun
düzeltilerek 5510 sayılı Kanunun emekliliğe ilişkin düzenlemelerinin yürürlüğe girdiği
17/4/2008 tarihine kadar olan sürede sigortalı olmuş olan işçilere bir kademeli emeklilik
düzenlemesi yapılmakta ve bunlara ilişkin yaş ve prim ödeme gün süreleri
düzenlenmektedir.
MADDE 2- Madde ile 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigorta Kanunu kapsamında
olan tarım işçileri açısından 1999 sonrasında ilk defa sigortalı olanlar açısından
emekliliğe ilişkin yaşadıkları adaletsizliğin bir nebze olsun düzeltilerek 5510 sayılı
Kanunun emekliliğe ilişkin düzenlemelerinin yürürlüğe girdiği 17/4/2008 tarihine kadar
olan sürede sigortalı olmuş olan işçilere bir kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmakta
ve bunlara ilişkin yaş ve prim ödeme gün süreleri düzenlenmektedir.
MADDE 3- Madde ile memur ve sözleşmeli personel olarak çalışan ve Emekli
Sandığı kapsamında olan memur ve sözleşmeli personel açısından 1999 sonrasında
ilk defa sigortalı olanlar açısından emekliliğe ilişkin yaşadıkları adaletsizliğin bir nebze
olsun düzeltilerek 5510 sayılı Kanunun emekliliğe ilişkin düzenlemelerinin yürürlüğe
girdiği 17/4/2008 tarihine kadar olan sürede sigortalı olmuş olan kamu görevlilerine
yönelik kademeli bir emeklilik düzenlemesi yapılmakta ve bunlara ilişkin yaş süreleri
düzenlenmektedir.
MADDE 4- Madde ile esnaf, serbest meslek mensubu veya şirket sahibi olarak
faaliyet gösteren ve Bağ-Kur kapsamında olan sigortalılar açısından 1999 sonrasında
ilk defa sigortalı olanlar açısından emekliliğe ilişkin yaşadıkları adaletsizliğin bir nebze
olsun düzeltilerek 5510 sayılı Kanunun emekliliğe ilişkin düzenlemelerinin yürürlüğe
girdiği 17/4/2008 tarihine kadar olan sürede sigortalı olmuş olanlar için kademeli bir
emeklilik düzenlemesi yapılmakta ve bunlara ilişkin yaş süreleri düzenlenmektedir.
SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR
KANUNU. TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU İLE ESNAF VE
SANATKÂRLAR VE DİĞER BAĞİMSİZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR
KURUMU KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN TEKLİFİ
MADDE 1- 17.7.1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 81 inci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bend eklenmiştir.
"D) 16.4.2008 tarihinde;
a) (A), (B) ve (0) bentleri kapsamında olanlar hariç sigortalılık süresi 8 yıl 6 ay
(dahil) dan fazla, 9 yıl 6 aydan dan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 49
yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 8 yıl 6 aydan fazla, 9 yıl 6 aydan az olan erkekler
25 yıllık sigortalılık süresini ve 51 yaşını doldurmaları ve en az 5950 gün,
b) Sigortalılık süresi 7 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 8 yıl 6 aydan az olan kadınlar 20
yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 7 yıl 6 aydan fazla,
8 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını doldurmaları ve
en az 6025 gün,
c) Sigortalılık süresi 6 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 7 yıl 6 aydan az olan kadınlar 20
yıllık sigortalılık süresini ve 51 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 6 yıl 6 aydan fazla,
7 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmaları ve
en az 6100 gün,
d) Sigortalılık süresi 5 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 6 yıl 6 aydan az olan kadınlar 20
yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 5 yıl 6 aydan fazla,
6 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını doldurmaları ve
en az 6175 gün,
e) Sigortalılık süresi 4 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 5 yıl 6 aydan az olan kadınlar 20
yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 4 yıl 6 aydan fazla,
5 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmaları ve
en az 6250 gün,
f) Sigortalılık süresi 3 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 4 yıl 6 aydan az olan kadınlar 20
yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 3 yıl 6 aydan fazla,
4 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını doldurmaları ve
en az 6325 gün,
g) Sigortalılık süresi 2 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 3 yıl 6 aydan az olan kadınlar 20
yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 2 yıl 6 aydan fazla,
3 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 57 yaşını doldurmaları ve
en az 6400 gün,
h) Sigortalılık süresi 1 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 2 yıl 6 aydan az olan
yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 1 yıl 6 aydan fazla,
2 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortahlık süresini ve 58 yaşını doldurmaları ve
en az 6475 gün,
ı) Sigortalılık süresi 1 yıl (dahil) dan fazla. 1 yıl 6 aydan az olan kadınlar 20 yıllık
sigortalılık süresini ve 57 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 1 yıldan fazla, 1 yıl 6
aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 59 yaşını doldurmaları ve en az
6550 gün,
malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunmaları şartı ile yaşlılık
aylığından yararlanabilirler."
MADDE 2- 17.10.1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar
Kanununun geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bend eklenmiştir.
"C) 16.4.2008 tarihinde;
a) (A) ve (B) bendleri kapsamında olanlar hariç sigortalılık süresi 8 yıl 6 ay (dahil)
dan fazla, 9 yıl 6 aydan dan az olanlar kadın ise 49, erkek ise 51 yaşını doldurmuş
olmaları,
b) Sigortalılık süresi 7 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 8 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise
50, erkek ise 52 yaşını doldurmuş olmaları,
c) Sigortalılık süresi 6 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 7 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise
51, erkek ise 53 yaşını doldurmuş olmaları,
d) Sigortalılık süresi 5 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 6 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise
52, erkek ise 54 yaşını doldurmuş olmaları,
e) Sigortalılık süresi 4 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 5 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise
53, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmaları,
f) Sigortalılık süresi 3 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 4 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise
54, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,
g) Sigortalılık süresi 2 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 3 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise
55, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,
h) Sigortalılık süresi 1 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 2 yıl 6 aydan az olanlar kadın İse
56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,
ı) Sigortalılık süresi 1 yıl (dahil) dan fazla, 1 yıl 6 aydan az olanlar kadın ise 57,
erkek ise 59 yaşını doldurmuş olmaları,
ve en az 15 yıllık sigortalılık süresi ile 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine
getirmeleri halinde yaşlılık aylığından yararlanabilirler."
MADDE 3- 8.6.1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı
Kanununun geçici 205 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bend eklenmiştir.
"16.4.2008 tarihinde;
a) yukarıdaki birinci bend kapsamında olanlar hariç emeklilik hizmet sürelerini
doldurmaya; 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 49,
16 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 51 yaşını,
b) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya
daha az kalan kadın iştirakçiler 50, 17 yıldan fazla, 18 yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 52 yaşını,
c) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha
az kalan kadın iştirakçiler 51, 18 yıldan fazla, 19 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 53 yaşını,
d) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya
daha az kalan kadın iştirakçiler 52, 19 yıldan fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 54 yaşını,
e) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya
daha az kalan kadın iştirakçiler 53, 20 yıldan fazla, 21 tam yıl veya daha az kalan erkek
iştirakçiler 55 yaşını,
f) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl kalan
kadın iştirakçiler 54, 21 yıldan fazla, 22 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 56
yaşını,
g) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 17 tam yıldan fazla, 18 tam yıl kalan
kadın İştirakçiler 55, 22 yıldan fazla, 23 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 57
yaşını,
h) Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 18 tam yıldan fazla, 19 tam yıl kalan
kadın iştirakçiler 56, 23 yıldan fazla, 24 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 58
yaşını,
doldurmaları ve kadın iştirakçinin 20, erkek iştirakçinin 25 fiilî hizmet süresini
tamamlamaları halinde istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır."
MADDE 4- 2.9.1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız
Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun geçici 10 uncu maddesine aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
"16.4.2008 tarihi itibarıyla, prim ödeme sürelerinin dolmasına;
a) yukarıdaki ikinci fıkra kapsamında olanlar hariç 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl
veya daha az kalan kadınlara 49 yaşını, 16 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az
kalan erkeklere 51 yaşını
b) 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 50 yaşını, 17 yıldan
fazla, 18 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 52 yaşını,
c) 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 51 yaşını, 18 yıldan
fazla, 19 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 53 yaşım,
d) 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 52 yaşını, 19 yıldan
fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 54 yaşını,
e) 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 53 yaşını, 20 yıldan
fazla, 21 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 55 yaşını,
f) 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 54 yaşını, 21 yıldan
fazla, 22 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 56 yaşını,
g) 17 tam yıldan fazla, 18 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 55 yaşını, 22 yıldan
fazla, 23 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 57 yaşını,
h) 18 tam yıldan fazla, 19 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 56 yaşını, 23 yıldan
fazla, 24 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 58 yaşını,
doldurmaları, kadın İse 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte
bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır"
NE OLACAK?