Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, personel alımı yapıyor.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, personel alım ilanını yayınladı. Yayınlanan ilana göre alınacak olan personeller, Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek. İşte alım yapılacak olan pozisyonlar, başvuru şartları ve detaylar...
Hangi Pozisyonlara Alım Yapılacak?
Gelen ilan duyurusuna baktığımızda sadece destek personeli pozisyonuna alım yapılacak. 2 erkek ve 2 kadın olmak üzere toplamda 4 kişi alınacak.
Başvuru Şartları Nedir?
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde (A) bendinde belirtilen genel
şartları taşımak,
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,
c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm
olmamak,
e) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik
çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı
ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2) Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
3) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4) ÖSYM tarafından yapılan 2022 yılı KPSS (B) grubundan; Ortaöğretim mezunları için
KPSSP94 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak kaydıyla başvuranların en yüksek
puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday
arasına girmek,
5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu
bulunmamak,
6) Güvenlik soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucu olumlu olmak,
7) Kamu kurum ve kuruluşlarında başvuruda bulunacağı pozisyon unvanında sözleşmeli olarak
çalışmıyor olmak,
8) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1 inci maddesinin dördüncü
fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların başvuruda
bulunmasında herhangi bir engel bulunmamaktadır.
9) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam edilenler,
hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin
feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen
istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl
geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.”
hükmüne uygun olmak,
10) Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabilecek
olup birden fazla pozisyona yapılan başvurular ile usulüne uygun ve/veya zamanında
yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
11) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
Başvuru Nasıl Yapılacak?
Başvurular, 29.07.2024 ve 09.08.2024 tarihleri arasında DOKAP-Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.