Doğum yapan kadına destek.
Çalışan kadınlara doğum desteği hakkında açıklama geldi. Gelen açıklamada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışan kadınlara doğum yapması durumunda hayatlarını kolaylaştırmak için destek vermeye devam ettiklerini söyledi.
Bakan Işıkhan yaptığı açıklamada desteğin devam ettiğini söylerken doğum yapan kadınların başvuru şartlarını sağlaması durumunda analık hali izinlerinin bitimindne itibaren kullanacakları ücretsiz izin döneminde işsizlik sigortası fonu aracılığıyla yarım çalışma ödeneğinden faydalanabiliyor.
Bakan Işıkhan yaptığı açıklamada şu değerlendirmelerde bulundu:
"Toplumun temel yapı taşı aile kurumunun sağlıklı bir şekilde devamını sağlamak için çalışma hayatını kadınlar için kolaylaştırmaya ve onları desteklemeye devam ediyoruz.
Doğum yapan kadın çalışanlarımız, başvuru ve prim ödeme şartlarını sağlamaları halinde, analık hali izinlerinin bitiminden itibaren kullanacakları ücretsiz izin döneminde İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla Yarım Çalışma Ödeneği’nden yararlanabiliyor.
2016 yılında hayata geçen uygulama ile 2024 yılı Haziran ayı sonuna kadar toplam 204,6 milyon Türk Lirası ödeme sağlandı"
Yarım Çalışma Ödeneği başvuru şartları nedir?
İŞKUR üzerinden yapılan açıklamada yarım çalışma ödeneği başvuru şartlarına şu şekilde yer verildi:
İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması,
Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması,
Hak sahipliğine konu olan çocuğun hayatta olması,
Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesiyle şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.