Son dakika: Belediye şirket işçilerine kadro konusu net şekilde gündeme geldi.

Türkiye Büyük Millet MEclisi'nde belediye şirket işçilerine kadro konusu gündeme geldi. Belediye şirketlerinde işçi olarak çalışan personelin kadroya geçirilmesi talebine ilişkin verilen soru önergesine baktığımızda Kırıkkale Milletvekili Ahmet Önal, Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'e taşerona kadro konusunda son durumu sorarken belediye şirket işçilerin e yönelik kadro çalışması da soruldu.

Söz konusu soru önergesi şu şekilde:

Kau kurumlarında taşeron olarak çalışan işçilerimizin kadroya geçirilmesi sorunu uzun yıllardır devam etmektedir. Konunun çözümü için 2018 yılında 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile bir düzenleme yapılmış belediyelerde taşeron olarak çalışan işçilerimiz belediye şirketlerine geçirilmiştir. Sayın Çalışma Bakanı her basın açıklamasında belediye işçileri sanki kadro almış gibi algı yaratmış, ancak belediye şirketlerine nakledilen bu personellerimiz belediyelerin asıl çalışma kadrolarına geçirilmemişlerdir. Aradan geçen bunda zamana rağmen bu personellerimizin asıl kadro, maaş , nakil gibi özlük hakları konusunda yapşadıkları mağduriyetler giderilmemiştir. Belediye şirket işçileri norm kadro ile güvenceli çalışma, 52 günlük ilave tediye, haftalık 40 saat çalışma , kadrolu işçiler ile eşit ücret ve eşit sosyal haklarına kavuşmak istemektedirler. SMS ile işten çıkarılmaları ve zorunlu olarak emekli edilmeleri son bulmalıdır.

Belediye şirketlerinde çalışan ancak asıl kadro alamayan yüz binlerce çalışanın kadroya geçirilmesi çalışma barışı, eşitt işe eşit ücret, çalışma güvencesi gibi konularda olumlu katkı sağlayacak, çalışanlar arasındaki eşitsizlik de böylece giderilmiş olacaktır. Aynı iş yerinde benzeri işlerde çalışan personeller arasındaki bu adaletsizlik giderildiğinde çalışma barışı da sağlanacaktır.

Belediye şirketlerinde çalışan işçilerimize asıul kadro verilmemesi bu çalışanların diğer çalışanalra oranla daha az maaş alması anlamına gelirken yıllık izin, ikramiye, nakil vb. gibi özlük halları arasında da eşitsizliğe neden olmaktadır. İktidarların görevi ise çalışanlar arasındaki eşitliği sağlamak, Anayasa 'nın kendisine verdiği sorumlulukları da dikkate alarak bu olumsuz tabloyu bir an öcne kaldırmak olmalıdır.

Bu bağlamda;

1- Belediye şirketlerinde işçi olarak çalışan personellerimizin sayısı nedir? Söz konusu personellerin belediyelerin asıl kadrolarına alınmaları konusunda yapılan bir çalışma var mıdır?

2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusunda yaptıklarını söylediği çalışma, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin asıl kadro taleplerini kapsamakta mıdır?

3- Bu çalşanlar düzenleme dışında bırakılacaksa bunun gerekçeleri nelerdir? Böyle bir uygulama yeni bir haksızlık doğurmayacak mıdır? Belediye şirketlerinde işçi olarak çalışan personellerin yaşadıkları mağduriyet ve hak kayıpları ne zaman giderilecektir?

NET ŞEKİLDE AKTARILDI

Söz konusu önerge ile belediye şirket işçilerinin talepleri net şekilde Çalışma Bakanı Vedat Bilgin'e iletilmiş oldu. Önergeye gelen günlerde bir cevap bekleniyor. Cevap gelince bildirimle haberiniz olsun istiyorsanız uygulamamızı indirin:

Android için >>> TIKLAYIN

İOS için >>> TIKLAYIN

Huawei için >>> TIKLAYIN

Finans7.com | Ankara